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  • 张岩:
    很多人关心我是谁？怎么样？做过什么？牛逼不牛逼？我觉得，这些其实不重要，过去做的事情也不重要；重要的是什么？我觉得是能不能不停的挑战和提升自我，人最怕有“光环”那样就不能光着脚跑步，所以，踏踏实实做事情，要比给自己“套光环”更靠谱，而且尤其是对年轻人来说，这并不是好事。#seo#
    3月9日 17:34 来自腾讯微博 全部转播和评论(11)
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  • 张岩:
    职场里，一个人的价值，不一定非要在每天都能被大家看到想起的位置呐喊，也可能是在一个不被重视的角落默默的奉献，当人们遗忘他的时候，他却让那个角落长满了绿色甚至开出了鲜花，被认可是很多人需要的，更难的是在没有认可甚至否定的情况还能够有一种像剑一样的穿透力。
    4月19日 11:22 来自Android 全部转播和评论(2)
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  • 张岩:
    “团队”的组织，不来源于个人，而是共同的目标与完成目标后相互的所得；成语“树倒猢狲散”是个很好的提现；在目标一直的情况下，激励员工的根本，是能帮助他得到所得；在目标不同的情况下，团队有人也无力；团队的凝聚力，来源于核心成员对目标的一致性、思想的统一与（个人）发散力，这才是职业化。
    4月1日 13:59 来自QQ 全部转播和评论(4)
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张岩，海星天启文化传播有限公司网络企宣。

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