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#笑话# “我跟你说，邮局的员工真是超傻哦！他说我的包裹超重了，必须再贴几张邮票——那明明会变得更重吧笨蛋！”【感悟】 我们总觉得别人很傻，其实傻的恰恰是我们自己。
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#笑话# 小明对父母说：“妈妈、爸爸……我决定从今天开始，自己一个人生活了。” 他们点点头：“嗯，很好啊。”小明补充道：“你们的行李放在外面。”【感悟】看似毫无歧义的话，不同立场的人也会有不同理解。很多人不能耐心倾听他人的发言，却误以为自己都听明白了，这是沟通的大忌。
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#人力资源# 招聘、培养与内部管理的关系：招聘是培养的基础，如果没有选到适合的人，再有效的培训也只是修修补补；培训是团队管理的基础，如果员工没得到正确的培养，那么所谓“管理”只是在不停救火而已。
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一个老人正在放羊，忽然来了个青年：我能告诉您羊的数量，作为酬劳您要给我一头羊。老人未作答，青年就链上NASA网调动卫星进行查询，并说：您的羊共有98头。说完抱起一只羊就要走。老人叫住了青年：你是麦肯锡的？青年很惊讶：您怎么知道？老头笑了：你不请自来、你说的我早就知道、你抱走的是牧羊犬。
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#冷笑话# 我曾把自己的名字和地址写进一个漂流瓶中、投入大海。 十年之后，我收到从澳大利亚寄来的一封信。是他们给我开的在悉尼海滩乱扔杂物的罚单……
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#人格# 人的判断有三种：情感判断、理智判断、意志判断。情感判断是基于个人的情绪做出的，理智判断是基于理性分析做出的，意志判断是基于个人的信念做出的。不同人所习惯的判断类型都不同，因此人格也可以分为情感型、理智型、意志型三种。
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#HR品三国# 【曹操】想在市场上大有作为，必先高举国家政策。 【刘备】集团总裁，可以从摆地摊做起。 【关羽】即便你是MBA，一时营销失误，也可能输给一个跨专业的。 【诸葛亮】进创业期企业，发展空间更大。 【吕布】频繁跳槽，会导致没人敢用你。 【马谡】专业课学得再好，工作时基本用不上。
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#科学# 学科与学科之间是相通的。很多物理学家发现，自己越是深入地研究，越是陷入了神学与哲学的领域。心理学的很多进展，都源于其他科学领域的启发。
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#心灵# 在故宫博物院中，有一个太太不耐烦地对她先生说：「我说你为甚么走得这么慢。原来你老是停下来看这些东西。」
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#笑话# 你好,欢迎拔打心理咨询热线电话。如果你有强迫症，请不断地按1键。如果你有依赖症，请找一个人按2键。如果你有多重人格，请按3、4、5键。如果你是偏执狂，我们知道你是谁、你想要什么；请留在线上以便我们追踪你的电话。如果你有精神分裂症，请仔细听,有一个很轻的声音会告诉你该按哪个键。
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#销售# 很多时候，客户不知道该如何表达自己内心的疑虑。我们常常过于关注他们问的表面问题，却未发掘问题背后的疑虑。其结果就是：表面上完美地回答了客户的问题，客户也说不出反驳的言论，但心里总觉得什么地方不对劲。在内心的违和感的驱动下，他们会问出一个又一个的问题，让我们疲于奔命。
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#招聘# 招聘的实质就是需求匹配，即求职者能满足企业的需求；企业能满足求职者的需求。但在现实中，很多企业和求职者都不知道自己的需求是什么。 很多企业以为自己要的是A，但实际上能创造价值的是B；很多求职者甚至不知道什么样的工作适合自己，而是乱找工作，结果就是入职、抱怨、离职。
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