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【Facebook成功的13个秘密】1迅速采取行动；2想法比比皆是，重要的是执行；3简单就是美；4想明白未来有哪些不利因素会“杀死”你的公司，然后确保其不会发生；5把主要精力放在产品上，而不是“股东价值”；6善于聘用员工；http://url.cn/0i6Caj
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不论是Manager，亦或是Team Leader，都会遇到招聘的问题，扩充自己的团队。很多时候，一个新人进来，是会影响到整个团队的，特别是创业团队，多一人或少一人都会影响到最终结果，这个时候更加需要谨慎对待。http://url.cn/2r5JCW
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【索尔仁尼琴：活着，并且不撒谎】为了得到自己那份吃不饱的口粮，我们无可救药地就把人性抛弃了，把我们所有的原则、我们的灵魂、前人的所有抗争、后人的所有机会都抛弃了，只为了让自己能够可怜地生存下去。我们缺乏忠诚、自豪感和热忱。http://url.cn/0iKKOu
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职场如战场，一旦输在起跑线上，再想往上走就举步维艰了。所谓传奇，毕竟只是少数人的奇迹。但有这样一群人，他们的第一份工作虽然是不入眼的基层岗位，却一步一个脚印，不断拓宽职场空间。只要努力，低起点也同样可以获得成功。http://url.cn/20o1K5
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在人生的每个阶段，只有我们已经拥有的那些经历，决定了我们下一步会做什么。所以很多时候只要记得一件事，那就是: 去体验不同的经历。去爱，去恨，去在热恋中没心没肺地笑，去在失恋后声嘶力竭地哭，去让自己真的领悟那些道理。http://url.cn/0ODAv3
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管理大师拉姆·查兰：执行的基本原则是了解员工，用正确的人做正确的事，实现人员和岗位之间的相互匹配，也就是“知人善用”——合适的人才应该注重团队合作并有能力解决冲突；对员工进行奖励，设计合理的KPI，让内部信息透明化。http://url.cn/41XV3r
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【拥有财富的12条准则】1、光想着赚钱，却没有目的，是不会有钱的。2、找准你的生意经。3、自己当老板。4、永远野心勃勃。5、早起。一定要早起。6、不要设定目标——要行动，否则必然失败。7、失败是成功之母。http://url.cn/3qqAou
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心理学家相信我们中很多人都受选择悖论的煎熬——选择越多，快乐越少。我不敢确定事情就这样简单。我现在体验到更多的购物焦虑，而以前只要是品牌忠诚度高的商品我就买，完全不用纠结。http://url.cn/0rKkWH
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李善友：你如何与人相处，最后会成为你的核心能力。因为，有99%的事情是你自己无法独立做到的，这个时候，有没有人帮助你，大家是否真诚地帮助你，成了你成功的关键。一个人能够走多远，取决于跟什么人同行。http://url.cn/238Ixy
变身为经理人分享日志
立即变身，看看她每天在看什么！
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胡燕，数尔管理咨询公司总裁，畅销书作者。她的资料
- 女,2009年12月21日,射手座
- 行业：经营管理
- 家乡：重庆渝中
- 现居：香港荃湾区
- 个人主页：http://www.managershare.com
- 介绍：物谓之则然，道行则成。
