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李伟杰火车司机

不愿再看到铁路管理者的乱权违法造成更多的...

关于本案的判决有以下疑问:其一机车乘务工作时间是否应按一次作业标准执行;其二有没安排过大休班;其三加班费与有薪假的基数;其四单位的罚款考核。就以上问题我早已要求法院调查取证,但是被告拒不提供相关证据。|| 党说了假话吗?看最后两段:http://url.cn/RHtEdP || 事实证明劳动法在中国就是个
李伟杰火车司机 : 李伟杰与与郑州铁路局劳动争议主要内容:1、强制占用火车司机休息时间进行生产培训考试以及待乘的时间应为加班;2、超法定工作时间166.6工时应依法支付加班费;3、有薪假支付计算的基数存在违法;4、单位私自制定罚款考核项目克扣职工工资属于违法;5、休息日安排工作从未安排过调休没支付200%工资。
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