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公招网:北京公招网定位高端人才招聘、服务于政府部门公开选拔、大中型企业集团公司人才招聘、招聘职位真实有效、对招聘过程全程跟踪反馈、提倡口号是优质工作、优质生活。http://url.cn/39deOR
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公招网:为进一步深化干部人事制度改革，加大科级干部交流力度，提升科级领导干部队伍素质，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》，结合海淀区科级领导干部队伍建设实际，经研究，2012年面向区属单位公开选拔106名科级领导干部。http://url.cn/1We5Gk
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公招网:人民论坛，1992年创刊，人民日报社主管主办，是全国中文核心期刊、全国百种重点社科期刊、国家百种重点期刊、中国邮政发行畅销报刊，获第二届中国出版政府奖期刊提名奖。为适应事业快速发展需要，人民论坛杂志社公开招聘人才。报名截止日期：2012年5月20日http://url.cn/445iXv
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公招网:【#有执行力的人的九个特色#】：1）自动自发；2）注重细节；3）为人诚信，敢于负责；4）善于分析判断；5）应变力前强；6）乐于学习，追求新知，具有创意；7）对工作投入，有韧性；8）有团队精神，人际关系良好；9）求胜的欲望强烈。
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公招网:【公开选拔】国家深海基地管理中心（简称“深海中心”）是国家海洋局直属的财政补助事业单位，主要职能是从事国家深海调查、装备管理和业务平台建设，为深海活动提供服务和保障。现因工作需要，拟公开选拔处级岗位人员。报名时间：截止至2012年5月15日。http://url.cn/3Tqmps
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公招网:【值得深交的九种朋友】①激励你让你看到自己的优点；②提醒你让你看到自己的不足；③维护你并能在别人面前称赞你；④和你趣味相投；⑤能把你介绍给他的朋友；⑥能让你全身心放松；⑦能让你有机会接触新观点、新事物；⑧能帮助你理清工作和生活思路；⑨有好消息第一时间通知你。
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公招网:【杜根定律】强者未必是胜利者，而胜利迟早都属于有信心的人。换句话说，你若仅仅接受最好的，你最后得到的常常也就是最好的，只要你有自信。一个人胜任一件事，85%取决于态度，15%取决于智力，所以一个人的成败取决于他是否自信，假如这个人是自卑的，那自卑就会扼杀他的聪明才智。
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公招网:【新员工培训"四讲"】①讲故事：让入职1年和3年的员工代表亲自来现场，不用讲什么职业生涯规划；②讲流程：比如财务报销流程(现场贴发票)，人事的请假流程等；③讲案例：公司能容忍的职业底线和不能碰的红线；④讲权利：作为员工，跟上司发生冲突怎么办？代表公司对外有什么权利和义务。
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公招网:中国南车股份有限公司因工作需要，面向社会招聘中国南车财务有限公司（暂定名）和总部相关部门工作人员21名。报名时间：即日起至2012年5月15日。http://url.cn/13nnr9
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公招网:【离职136规律】1、入职一个月：离职与HR关系较大；2、入职三个月：离职与直接上级关系较大；3、入职六个月：离职与企业文化关系较大；4、入职一年：离职与职业晋升关系较大；5、入职三年：离职与发展平台关系较大；6、入职六年：离职的可能性很小。这就是离职的136规律！
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