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  • 【职场中的变频思维】1、当老板觉得这个员工没有价值,其实员工也同样认为这家公司没有价值;2、当老板觉得员工总是在找借口,证明企业总是在提供给员工找借口的机会;3、当老板觉得员工总是出工不出力,说明企业的机制只是买了员工的时间而非价值。换位思考,站高一线,换个频道试试。@有途网
  • @有途网 经典:1.不是所有人都是真心。2.不是所有人都值得你付出。3.不是所有人都会背叛。4.不是眼泪就能挽回失去的。5.不是乞求就可以得到。6.不是伤心就一定要哭泣。7.不是善良就可以受到庇佑。8.不是所有表情都要写在脸上。9.不是所有说爱你的人都爱你。10.不是任何人都理解你 。一转载 @有途网
  • 【女人是“睡”出来的】①美容觉。指晚上十点至次日凌晨两点。这段时间非常重要,睡好美容觉对保持脸部皮肤的娇嫩很有效。②子午觉。指子时(晚23点到凌晨1点)和午时(11点到13点)。多睡子午觉对身体大有好处。③回笼觉。早上醒来可以睡个回笼觉,能让自己一天精力充沛。
  • 【妙解人生三部曲 】1少年是艺术的,一件一件创作;壮年是工程的,一座一座建设;老年是历史的,一页一页翻阅。2儿子喜欢汽水,他只尝甜味;父亲爱喝咖啡,这里亦苦亦甜;爷爷要喝白开水,因为它极淡极淡。3上帝把幼小的我们给了父母,把青壮的我们给了社会,到了老年才把我们还给我们自己。 @有途网
  • 【八个心理禁戒风云职场】1、一戒愁。2、二戒躁,容易发脾气。3、三戒卑。4、四戒傲,自以为是,使人敬而远之。5、五戒妒,妒忌别人的成就,不考虑怎样奋起猛追。6、六戒疑,总以为别人在暗算自己,疑心病重。7、七戒慎,怕说错话,怕做错事,怕得罪人等。8、八戒悲。常常觉得悲观失望。@有途网
  • 【做人要有心机】1、做人不能太单纯,适度伪装自己。2、凡事留余地,,要留退路。3、话不说绝,口无遮拦难成大事。4、成熟而不世故。5、心态好,想得开活得不累。6、没事不惹事,来事不怕事。7、不可少礼仪与礼物。8、人在江湖飘, 防挨朋友刀。9、偶尔"势利眼" 寻可靠伙伴。10、放下面子来做人。
  • 人,穷时简单,富了复杂;落魄时简单,得势了复杂;看自己简单,看别人复杂。世界,其实很简单,只是人心很复杂;人心,其实也很简单,只是利益分配很复杂;利益分配,其实也很简单,只是社会关系很复杂。人一简单就快乐,但快乐的人寥寥无几;人一复杂就痛苦,可痛苦的人却比比皆是。@有途网
  • 静是一种品格,可以沉淀浮躁,过滤浅薄,调节人的精神。静是一种善良,能解读生命的安宁,感悟人生的大慈大悲。静是一种修养,拥有了然于心的平静,就拥有了高品位的人生。静是一种豁达,当你不再在意拥有和索取,就会把失去的当做一种收获。静是一种智慧,人只要知足,便会心静如水。@有途网
  • 毕业在即,许多应届生已找到工作,开始实习,如何把握机会,顺利转正呢?三个一点: 1、早来点。提前10分钟上班,想想一天的工作,做个简单计划;2、晚走点。回顾一下当天的工作,做个简单总结;3、多干点。尽量不要拒绝上级安排的临时任务,但要逐渐学会管理领导。
  • 【成长箴言】1、不要指望别人能替你体验生活,该吃的苦就要自己来吃,该有的经历都要一一历练。2、对很多事物的看法,没有绝对的对错之分,只有乐观与悲观、积极与消极之分。3、在激烈竞争的职场中,诚信是信用卡,诚实是通行证。4、野心是创业路上的助推剂,是奇迹的萌发点~!
  • 【导致绩效管理失败的8大因素】1、将考核奖罚等同于绩效管理;2、考核目标与企业目标不一致;3、绩效目标超出可实现的范围;4、考核指标偏离企业目标;5、管理者忽视绩效过程的沟通;6、将绩效管理完全交给人力资源部门;7、一切工作唯考核是从;8、过分追求绩效管理的规范化。
  • 女人是用来爱的,不要伤害她,不要在外人面前喝斥她,伤心的时候,要好好陪着她,她是你的,要心疼她。女人是用来爱的,不要嘲笑她,她或许很多方面不如你,但有很多方面比你强,要懂得去发现去鼓励,她是你的,要欣赏她。女人是用来爱的,不要抛弃她,女人青春短暂,为你付出的可能是一生的代价。
  • 一生中能实现一个从小就植根于心底的理想;一生中能坚持一种崇高而有意义的追求;一生中能拥有一份至死不渝的爱情。什么是幸福、快乐?就是我们自己觉得幸福、觉得快乐!我们不能选择生命的长度,但可以选择生命的宽度;不能选择自己的面容,但可以选择笑容;原来,幸福和甜美的总是在后面!早安!
  • 【好领导应做的8件事】❶给下属争取更多利益,而非公司能给的额度,下属会以绩效的方式翻倍回报;❷花时间分享你的经验和观点;❸ 和下属直接沟通,即使是坏消息;❹背后给下属支持;❺热情表扬;❻分配责任,而非工作;❼用人所长;❽让下属知道尊重需赢得。
  • 【哈佛大学对学生沉稳的培养】1、不要随便显露你的情绪;2、不要逢人就诉说你的困难和遭遇;3、在征询别人的意见之前,自己先思考,但不要先讲;4、不要一有机会就唠叨你的不满;5、重要的决定尽量有别人商量,最好隔一天再发布;6、讲话不要有任何的慌张,走路也是。
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