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浙江省人才发展研究院
  • 【人才时讯】由汤森路透公布的2014年全球高被引科学家名单中,中国(含港澳)共有134名科学家入选,排名世界第四,仅次于美、英、德。其中,中科院有46名研究人员入选,占全国入选人数34%,居各科研机构及高校之首。2014-9-3
  • 【人才时讯】《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》通过审批,央企、国有金融企业主要负责人的薪酬将削减至现有薪酬的30%左右,削减后年薪不能超过60万元。央企负责人车房出国等将被设置上限。这意味着央企、国有金融企业主要负责人薪酬及职务待遇方面的管理进入新阶段。2014-9-1
  • 【人才时讯】日前“ 网络舆情管理师”认证培训被纳入工信领域紧缺人才体系。该项目由新华网舆情监测分析中心在全国范围内组织实施,工信部人才交流中心为参加该培训项目学习并通过考核的学员颁发“工业和信息化领域急需紧缺人才证书”。证书持有者将被纳入中心人才库,供企事业用人单位查询。2014-8-28
  • 【人才时讯】教育部等六部门印发《现代职业教育体系建设规划(2014-2020年)》,明确建立高等学校分类体系,引导一批高校向应用技术类转型;要求改革教师资格和编制制度,根据职业教育的特点完善教师资格标准、专业技术职务(职称)评聘办法,探索在职业学校设置正高级教师职务(职称)。2014-7-3
  • 【人才时讯】2014年大学及专业热搜榜大数据发布:根据今年1月到5月的数据,网友搜索最多的前20所高校全是985、211高校,前5依次为:清华大学、山东大学、四川大学、武汉大学、北京大学。大学专业热搜榜中,金融学排行第一,市场营销、计算机专业分列二、三位。2014-6-9
  • 【人才时讯】当前,全球企业已经进入供应链竞争阶段。平安银行开展的2012年中国供应链管理(金融)调查数据显示,中国90%的企业缺乏供应链管理专门人才,72%的中国企业没有设立供应链管理部门。正在升级发展的中国工商企业正面临着严重的供应链管理人才荒。2013-5-23
  • 【人才时讯】为中关村高端领军人才开通的职称评审直通车将扩大范围,由最初的中关村海淀园和亦庄园试点,覆盖到所有园区。符合一定条件的中关村高端领军人才可一步到位,直接申报教授级高级工程师职称,不必再逐级晋升,更不受外语、计算机水平测试、任职年限等限制。2013-5-20
  • 【人才时讯】新加坡经济发展局副司长彭明光近日透露,作为国家战略的一部分,新加坡政府计划未来5年,培养2500名数据分析专业人才。为此,已经在新加坡国立大学开设了相关专业的硕士班。并且欢迎更多对大数据业务的数字娱乐企业来新加坡投资或设立分支机构。2013-5-9
  • 【人才时讯】近日,在美国高科技人才聚集的旧金山硅谷,浙江举行民营资本与海外人才智力对接活动暨海外高层次人才洽谈会。来自全省各地的104家企事业单位,带着166个项目和1701个岗位需求,开出优厚条件向海外高层次人才伸出“橄榄枝”。现场签订33个人才引进和项目合作协议,达成319个初步合作意向。
  • [人才时讯]近日,受疲软经济形势困扰的多个国家纷纷推出多重移民新政。新出炉的移民政策明确表态,我们只要"才"和"财"。美英法等国皆偏心高技能、高学历的职业移民。一些偏向招徕投资移民的国家,如澳大利亚,则吸引了不少华人投资移民。2013-5-6
  • 人才可以这样秀出来——日前在柯桥和漓渚目睹两场民间人才才艺展示秀,既感到新鲜,又很受感动。“只要你有才艺,你就可以上台来展示,你就是人才!”这个口号让一些家庭主妇、退休工人、私营业主、打工仔、公司职员、农村居民等平时默默无闻的小人物,登上舞台大秀文艺戏曲才能。
  • 之江人才 
    #人才时讯#3月25日,中国欧盟商会在宁举办人力资源发展论坛,论坛上部分人力公司表示,已准备在南京推出“人才租赁”模式,为部分企业解决短期人才租赁难题。知名人力资源公司任仕达中国区公司董事总经理王桂生表示,以人力成本测算,企业租赁人才大约比传统招聘节省约1/4成本。2012-3-27
  • 之江人才 
    #人才时讯#日本猎头公司Global Business Creation将涉足面向中国企业的人才介绍。该公司将首次与上海和沈阳合作并利用地方政府的补贴,为当地企业介绍以技术人员为主的海外人才,目标是今后3年内介绍300人。聘用日本人的企业可以从地方政府获得介绍费和薪金的一部分补助,每人最高可达5千万日元。3-23
  • “T”型人才是指按知识结构区分出来的一种新型人才类型。用字母“T”来表示他们的知识结构特点。“—”表示有广博的知识面,“|”表示知识的深度。两者的结合,既有较深的专业知识,又有广博的知识面。
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