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  • 【优秀下属】1、敢于在适当时候表达自己看法。2、不推脱责任敢于接受挑战。3、有意见在阳光场合表达而不在私下抱怨。4、有独立工作能力也能配合别人工作。5、敢于承担责任善于分享与包容。6、正确对待过错接受别人批评。7、营造团结氛围不给上司添乱。8、给上司报告的是解决问题的意见而不是问题本身
  • :【德鲁克的经典五问,你有什么样的回答?】1. 我是谁?什么是我的优势?我的价值观是什么?2. 我在哪里工作?我属于谁?是决策者?参与者还是执行者?3. 我应做什么?我如何工作?会有什么贡献?4. 我在人际关系上承担什么责任?5. 我的后半生的目标和计划是什么?----有时间,请静下来思考。
  • 【下属的10个需要,你懂吗?】1、下属需要你的信任;2、下属需要你的尊重;3、下属需要你的赞美;4、下属需要你的帮助;5、下属需要你的保护;6、下属需要你的奖励;7、下属需要你的指导;8、下属需要你的提升;9、下属需要你的授权;10、下属需要你的同等对待。推
  • 优于别人,并不高贵,真正的高贵应该是优于过去的自己。——海明威 早安~
  • 【给创业团队】所有不公平的合作,不对等的合作,信息不对称的合作,还没有开始就决定了注定失败的命运,合作前认真思索这三条,不然合作之初就是兄弟反目成仇之始!
  • 长久坚持一条路,途中总会有艳阳或云雨,比起走近路的人你能看到更多不一样的景色。绕远路的人最后一定内心意志坚强,远路的尽头有那么一个优秀的自己在等待。——魔女宅急便
  • 长久坚持一条路,途中总会有艳阳或云雨
  • 手机坏了,联系人一个也没有了,悲剧!
  • :#早安#每个人都有他的路,每条路都是正确的。人的不幸在于他们不想走自己那条路,总想走别人的路。 ——托马斯. 伯恩哈德
  • 青年设计师十训:1、做真实的自己 2、比别人更努力 3、走到生活中去 4、不断提升技能 5、在旅途中学习 6、追求原创 7、别为愚蠢的人工作 8、本能和直觉都很重要 9、做好事 10、第二条最重要
  • 心计学之和小人交往的5条建议】1、和小人说话要小心谨慎,涉及个人隐私、对他人的不满和指责绝不要和小人说。2、没有十足把握,不要轻率地揭发和攻击小人。3、不要试图和小人理论。4、不要和小人有经济上的往来。5、最好不要让小人知道你认为他是小人。想学心计学就关注
  • 【管理者的思考】①点子不在于多,而在于执行,三流的点子加一流执行力,永远比一流的点子加三流执行力效果更好;②待遇不是让下属忠心的唯一方式,感情投资是在所有投资中,投资回报率最高的;③授权就像放风筝,部属能力弱线就要收收,这时你做的是教练,部属能力强了就要放放,这时你做的是仆人。
  • 人与人之间,最可痛心的事莫过于在你认为理应获得善意和友谊的地方,却遭受了烦扰和损害。拉伯雷《巨人传》
  • 【成功的五个诀窍】1、两个人的差别在脖子以上,富口袋要先富脑袋。2、一个人的成功85%决定于人际沟通,只有15%决定于专业知识。3、成就与学历无关,但是和性格有关。4、知道+做到=得到,只有行动才能得到。5、想要亮你要站在灯光下,想要红你要站在舞台上,想要成功你要多接触成功的人
  • :【巴菲特:人生什么最重要?】1.我的答案:“专注”,比尔的答案和我一样。2.专注是成功关键,是全力聚焦,与所关注事物融为一体,不受干扰,不再焦虑。3.不能专注就不能放松.二者一体两面.4.全情投入才有乐趣.一件事无论你曾觉得多枯燥,一旦投入,立刻会变得生动起来,而幸福也随之而来。
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她的资料

  • 女,水瓶座
  • 行业:美术·设计·创意
  • 家乡:四川成都
  • 现居:四川成都
  • 个人主页:http://182439594.qzone.qq.com/
  • 介绍:我会为小小的事感动掉眼泪, 我会为小小的事兴奋得睡不着觉。 我会在伤心的时候听伤心的歌, 我也会在开心的时候与人分享。 我承认我不算完美, 但是我很真 我就是布丁女孩! 我的店http://shop57116787.taobao.com/